반응형 인사관리2 직원 이탈을 막는 전략, 내일채움공제로 장기 근속과 세제 혜택까지 장기근속을 유도하면서 기업의 세제 혜택까지 챙길 수 있는 제도가 있다면 그보다 효율적인 인사 전략은 없습니다. 지금 바로 내일채움공제를 도입해 보세요.중소기업의 인재 유출을 막는 가장 현실적인 방법은?중소기업의 최대 고민 중 하나는 우수 인력의 이탈입니다. 특히 일정 기간 숙련된 인재가 이직할 경우 기업은 막대한 손실을 입게 되죠. 이 문제를 해결하기 위한 제도로 정부가 운영 중인 ‘내일채움공제’는 기업과 근로자 모두에게 실질적인 혜택을 제공합니다.지금부터 그 구조와 장점을 알아보겠습니다. 제도 개요 : 내일채움공제란?내일채움공제는 중소기업에 재직 중인 청년이나 핵심인력이 일정 기간 근속할 경우 성과보상금 형태로 만기 시 목돈을 수령할 수 있도록 설계된 제도입니다. 기업과 근로자, 그리고 정부가 일정 금.. 사장님을 위한 팁 2025. 6. 5. 더보기 ›› 자동 급여 명세서 발송으로 신뢰받는 기업 만들기 직원과 신뢰를 쌓는 가장 쉬운 방법은 무엇일까요?급여는 직원의 노력에 대한 정당한 보상입니다. 하지만 급여 명세서 전달이 번거롭거나 누락되면 불필요한 오해를 초래할 수 있습니다. 자동 급여 명세서 발송 기능을 활용하면, 급여 정보를 정확하고 투명하게 전달할 수 있으며, 관리자의 업무 부담도 줄어들어 보다 효율적인 인사 운영이 가능합니다.이번 글에서는 자동 발송 기능이 기업에 가져다주는 다양한 장점을 살펴보겠습니다. 자동 발송 기능이 꼭 필요한 이유직원이 몇 명일 때는 급여 명세서를 수기로 작성해도 큰 문제가 없습니다. 하지만 기업이 성장하면 이 업무는 상당한 시간과 인력을 필요로 하게 됩니다. 자동 발송 시스템은 이러한 문제를 근본적으로 해결해 줍니다.시간을 절약하고 휴먼 에러를 방지하며, 누락 없이 전.. 사장님을 위한 팁 2025. 5. 13. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
